来即上岗！江苏省零工就业市场节后招聘求职两旺

来即上岗！江苏省零工就业市场节后招聘求职两旺本站　　交汇点讯出了地铁站便是就业第一站

　　交汇点讯出了地铁站便是就业第一站。1月31日，江苏省零工市场举行2023年度创响江苏春风行动“促返岗·保用工”专题活动——“来即上岗”专场招聘活动，58家单位现场提供的2300多个就业岗位吸引了来自全国各地的求职者。

　　江苏省零工市场靠近南京市江宁区地铁小龙湾站，交通便利。记者早上8:30来到招聘市场，只见门口行李寄存处堆满了各种各样的行李，已有不少求职者穿梭在各个招聘展位之间，00后的小邵便是其中之一。老家河南滑县的小邵大专毕业后在老家建筑工地干了半年。“南京在河南设有劳务基地，听基地的人说南京就业机会多，政府还有免费大巴接送就过来了。”现场转了一圈，小邵投了三份简历。“我求职的的要求是月薪5000元以上，包吃住，交五险，这里岗位确实挺多的。”

　　“请先在这边登记一下，我们公司离这儿很近，你们下午1：30到5:30就可以直接去公司面试！”格力电器（南京）有限公司招聘摊位前持续排起长队，现场招聘负责人余丽一边接受咨询，一边忙着发放应聘表格。据介绍，公司因为扩大产线余人。余丽说，除了本地招聘，也会到外省招聘一些人。

　　“公司要不要倒班？月工资拿到手多少？有没有年休假？”40岁的阙师傅看中了南京致诺电子科技有限公司仓库保管员的岗位，就岗位待遇一一打听。“我原来就在江宁一家企业做仓库保管员，但离家有点远，我就想找一个离家近一点的企业上班。这边找工作真方便，出了地铁就是就业市场。”

　　节后的就业市场，制造企业仍是招聘大户。中兴通讯、LG公司、泉峰科技、旺旺食品等企业当天现场提供了销售总监、电气工程师、机械工程师、餐厅服务员、人力资源专员、设备操作工、普工等就业岗位，工资待遇与去年基本持平。人社部门工作人员还在现场为求职者提供政策咨询、就业指导、维权支持等服务。

　　值得一提的是，随着疫情防控政策调整，餐饮消费业的用工需求迅速释放。当天的58家招聘企业中，餐饮消费类企业占了1/3。“这个春节我们公司各门店生意都很好！欢迎更多小伙伴加入小厨娘。”接受采访时，江苏小厨娘餐饮管理有限公司人事经理宋威给公司打起了广告。宋威介绍，春节期间南京餐饮市场非常红火，由于一线员工很多人回乡过年，在宁公司二线部门工作人员紧急顶班，并临时招聘了一些兼职人员才解燃眉之急。公司今年计划招聘2000余名员工，把企业进一步做大做强。江宁丽湖雅致酒店人事主管胡靓璟也表示，今年酒店招聘人数比去年增加了一倍。

　　在当天的招聘会现场，江苏省、南京市和江宁区人社部门相关人员还给求职者送上了暖心的新春礼包，并由人社服务专员点对点精准荐岗。近200名求职者当场与企业签订了就业协议，他们与450余名外地返岗人员一同乘坐免费大巴当天直接奔赴一线工作岗位。

　　活动同步开展“即时快招、来即上岗”线上直播带岗和省零工市场跨区域劳务协作基地视频对接，线上线下多渠道送岗到陕西、河南、云南、安徽等南京20余家外省劳务基地。

　　南京市人社局一级调研员马书婷介绍，每年节后都是用工高峰，随着疫情防控政策调整，企业今年招工意愿明显增加，南京人社系统春节前跟踪走访的近700家重点企业显示，春节后企业计划招工人数同比增长6.7%，为全力保障企业复工达产，服务用工也成为政府就业条线工作人员的头等大事。依托开展“春风行动”的契机，南京市人社部门加快建设“家门口”就业驿站，把就业招聘会开到街道社区、人流集中的车站和市民广场，让老百姓在家门口就能找到心仪的岗位。

　　同时积极开发社区公益性岗位，拓展技能就业和创业就业两个渠道，促进职业培训与产业需求精准匹配，推进重点群体创业；精准开展南北劳务合作和省际劳务协作“两项”对接。面向全市新就业形态和未来发展的六大细分赛道产业，以及就业困难人员、高校毕业生等群体开展线上线下专场招聘活动，推出有针对性的就业援助政策。预计3月底前，全市将有超过450场招聘活动，提供10万个岗位。具体招聘信息将同步推送至“就在江苏”“苏心聘”小程序和“南京人社”公众号客户端。