叮！在南京创新创业的你，请查收这些政策红利

叮！在南京创新创业的你，请查收这些政策红利自考管理,河南普通高中综合信息管理系统,在线英语培训资讯, 聚创新之能 汇各方之力 2022年1月4日，新年首个工作日， 市委人才工作会议暨引领性国家创新型城市建设大会召开，擘画全新图景，激发起全市上下扛起使命担当、“一起向未来”的壮志

聚创新之能

汇各方之力

2022年1月4日，新年首个工作日， 市委人才工作会议暨引领性国家创新型城市建设大会召开，擘画全新图景，激发起全市上下扛起使命担当、“一起向未来”的壮志豪情。

南京“新年第一会”锚定了“奋力建设全国重要人才高地，加快建设引领性国家创新型城市”更高目标，会上，两份含金量十足的文件重磅发布，事关“人才”和“创新”这两件大事。

事关人才

《关于加快打造高水平国家级人才平台 推进新时代人才强市建设的意见（征求意见稿）》

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事关创新

市委“一号文”——《关于深入推进引领性国家创新型城市建设的若干政策意见》

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两份重磅文件在我市引发强烈反响，在宁高校、科研院所以及创新企业“掌门人”纷纷表示，新的一年，将充分利用文件释放的政策红利，继续奋斗。

“真金白银”

让“创新主体”倍感振奋

企业是创新的主体，也是创新人才、创新资源、研发活动的载体。

2021年，南京高新技术企业总数达 8000家，入库科技型中小企业 1.68万家、增长 67.3%，国家级专精特新“小巨人”企业达 150家。

今年的市委“一号文”强调了对企业的一系列创新政策扶持，包括 高新技术企业认定奖励政策、落实创新型企业家培育计划、建立健全研发投入考核制度、初创企业房租补贴、对列入《南京市创新产品应用示范推荐目录》的创新产品强化政策支持和示范推广、推进绿色低碳技术创新应用等等。

在 打造创新型链主企业、培育壮大科技企业队伍、激励企业加大研发投入、支持企业瞄准核心技术攻关等多方面拿出了 “真金白银”的奖励、补贴政策。

这让不少企业家都深感振奋，大家纷纷表示，将加大研发投入、聚力突破产业关键核心技术、全面提升南京的创新“硬实力”。

李拓

南京翼辉信息副总经理

市委“一号文”提到，优化高新技术企业认定奖励政策，完善培育机制，推动量质并举，更加注重成长性与贡献度等等，这些对我们来说都是利好消息，也这代表了政府对企业发展的认可，我们将在这些支持下，加速发展步伐。

吉玮

江苏智绘空天技术研究院

有限公司董事长

我们企业是一家从事遥感大数据的数据获取和数据深加工的新型研发机构，“新年第一会”的召开，为我们新型研发机构在人才的引进，还有自身研发能力的提升上，提供了非常积极的政策导向。

刘辰

南京安博克斯信息科技

有限公司市场总监

“新年第一会”有一个关键词是“创新”，我们已经与多个国家级科技企业孵化器创新建设了“财务共享中心”。未来，安博克斯将继续运用创新的、专业的财务，为科创企业创造更多价值。

邓军文

南京电气科技集团有限公司

副总经理

我们非常有信心，能在南京这片沃土生根发芽，做得更好。

变“人才实力”

为“创新底气”

人力资源是重要生产力，经济社会的发展离不开“人”，特别是各类 人才，无论是城市硬实力，还是软实力，归根到底要靠 人才实力。

今年的市委“一号文”中提出：广聚各类创新创业人才；全方面培养、引进、用好人才。

据统计，南京目前拥有在校大学生 91.8万人、科技顶尖专家 240多名、高层次创业人才 3900多名，人才总量和密度居 全国前列。

坐拥人才“富矿”，南京更有底气、也更有必要让人才资源成为城市核心竞争力的关键支撑。

今年“新年第一会”上提出，南京将全面优化升级紫金山“宁聚”人才计划，其中包括：

• 面向 战略科学家 “一事一议”给予顶级支持，“一人一策”配置创新资源，市领导直接联系服务；
• 面向 一流科技领军人才和创新团队 ，优先纳入市级重点人才计划；
• 面向 青年科技生力军 ，完善从象牙塔到创新创业主战场的全链条培养体系。

创新的事业呼唤创新的人才。我市高校院所负责人纷纷表示，将加快把科教资源优势转化为产业竞争优势，最大程度发挥出人才的积极性、创造性。

杨桂山

中国科学院南京分院院长

国科大南京学院聚焦信息、生命、天文、能源与环境等学科领域，在读研究生规模已超过1000名，2030年将达到3000名，我们将着力深化与江苏高水平大学的长期战略合作关系，努力为南京培养更多的高技术人才。

苗春生

南京信息工程大学教授

振奋人心，感觉到南京市委市政府真抓实干、创新创业。

张晓东

江苏敏捷创新经济管理

研究院院长

感觉到非常的激励人心，同时又让我们感觉到特别的暖心。

做好“园丁”

让创新生态更“美丽”

“新年第一会”上，江苏省委常委、南京市委书记韩立明表示，要从建立更具突破性的创新机制，构建更富竞争力的营商环境，营造更显包容度的创新文化，创造更有归属感的宜居生活等四个方面当好“园丁”，为每一位勇攀高峰的科学家、创新创造的企业家、走在前沿的投资人、追梦逐梦的创业者，提供施展才华、实现价值的一流环境。

今年市委“一号文”就融入了建设引领性国家创新型城市的新使命，明确要在重要科学技术领域成为领跑者，在新兴前沿交叉领域成为开拓者。提出要建设一批解决跨领域关键技术问题的新型共性技术平台；在量子信息、区块链、基因技术、类脑智能、氢能与储能等领域前瞻性布局和培育未来产业。

这让众多创新创业者对未来在南京发展充满了信心。

谈哲敏

中国科学院院土

南京大学党委常委

常务副校长

南京大学将进步加强同国家战略目标战略内容的对接，攻克“卡脖子”的技术难题重要任务。

刘加平

中国工程院院士

东南大学教授

加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，让科技人才团队潜心致力于技术攻关，取得更多的创新成果。

尤肖虎

紫金山实验室副主任

首席科学家

科学探索越是偏向原始、偏向前沿，它的不确定性越大。如果用非常固化、死板的机制去管理、去设计这样一些科研机制，它会制约原始创新的发展。相反，引入一些新型机制，让首席科学家凭着他的灵感、凭着他对未来的判断，动态地配置资源，它就有利于原始创新破土而出。

蒋立

天加空调董事长

市委市政府对人才是高度重视的，希望通过一系列措施，可以最大限度吸引到一线人才来南京，来我们企业发展。

李文华

中国（南京）软件谷管委会

科技创新部部长

2022年，软件谷将围绕创新的政策、创新的服务，以及创新的平台，更好地为园区企业做好创新创业的服务。我们将围绕人才、技术、资本、市场以及产业链条，共同链接软件谷内的企业，打造一个更好的创新生态，为企业做好服务的同时，激发企业自身的积极性。

勇当创新开路先锋

奋力建设人才高地

南京

未来可期

来源：北极阁瞭望（南京广电集团融媒新闻中心记者 张子悦）

编辑：小兔

主编：刘强 岳翔宇 顾青

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