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定了!全国免费!

再过10来天

五一假期就要开启

很多人已经搓搓手

坐等假期的到来

这里有一个 全国免费的消息告诉大家

五一高速免费

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,收费公路免费通行时间为——

●春节

●清明节

劳动节

●国庆节

共4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

目前高速免费政策, 只针对7座及以下车辆。而8-9座车,仍然不能享受节假日高速免费政策。

五一假期长线游需求旺盛 跨省游成出游主体

随着五一假期的临近,旅游市场恢复迅速。今年五一,远途、长线旅游需求十分旺盛,跨省游在假期将迎来大增长。

今年五一假期,以跨省游为主的长线游非常明显,根据相关数据统计显示,约七成人群选择跨省游。举家亲子出游热度攀升,已经超过三成预订人群为亲子家庭,同比去年增长10%。

不同往年跨省出游集中在跟团方式上,今年五一,租车自驾跨省游也非常火热。当前,预订五一出行的租车订单比较2019年同期已达到126%的增长,其中近九成都是跨省需求。三亚、成都、海口等地的租车辆上涨非常明显。

从出游主题方面来看,主题乐园、动植物园、博物馆、展览馆是五一假期最热门的几大景区类型。目前上海迪士尼度假区、秦始皇帝陵博物院、广州长隆野生动物世界、成都大熊猫繁育研究基地等主题场馆门票预订量已经大幅上涨。

五一加班5天抵平时上班11天

劳动节加班费,你算对了吗?

为避免到景区“看人山人海”的尴尬,大家可以选择在假期加班,毕竟加班一(有)时(补)爽(贴),一直加班一直爽。

根据《中华人民共和国劳动法》:

在5月1日(劳动节)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。

在5月2日-5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。

也就是说,如果你选择在5月1日当天加班,可获得三倍加班工资;在5月2日至5日加班,则可获得两倍加班工资。

值得注意的是,不管加班工资是3倍还是2倍,都是 用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。

因此,按“5月1日当天三倍日工资,后4天两倍日工资”计算, 五一小长假加班5天的工资,相当于平时工作11天所获得的收入。

举例来看:某公司员工小王的月工资标准为6000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班,可获得加班费827.58元;如果小王5天全部加班,将获加班费3034.48元,相当于平时11天的日工资。

五一小长假“拼假”可获得“加长版”假期,而加班5天能拿到平时上班11天的工资。

来源:央视网、劳动报、央视财经

责任编辑:小兔

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