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建行姜堰支行多层级开展廉洁合规提醒活动

时值岁末年初,为在全行筑牢遵纪守法、合规经营的坚固防线,牢牢压实“讲纪律、守规矩”这个“压舱石”,建行姜堰支行纪委结合实际对支行班子成员、部门负责人、网点负责人、营运主管、客户经理重点岗位人员开展廉洁合规谈心谈话活动。

围绕切实履行党的建设和全面从严治党“一岗双责”,推动姜堰支行纠治“四风”高质量发展,牢固树立抓好党的建设促发展、抓好廉洁合规助发展的理念,支行纪委和班子成员开展“一对一”,“面对面”谈心谈话。提醒其在抓好业务营销的同时,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把“两防”工作作为银行经营的生命线和底线,全面尽责、勇于担责、善于担责,将“严”的总基调贯穿于经营管理的全程,发挥政治上“头雁效应”,严于律己,当好廉洁合规从业的“当家人”和“带头人”。

建行姜堰支行纪委书记邹建祥要求各部门负责人紧压党建责任,提高抓党建工作的意识,发动全体党员在旺季营销中充分发挥“两个作用”,开展“三见三为”主题实践活动,切实为群众办实事,为基层一线作榜样。认真自查摆在遵守中央八项规定精神上存在的岗位风险点,提高警惕意识,时刻绷紧遵章守规这根弦,以一流的管理和服务质量助力支行风清气正。同时加强自身建设。时时自省、事事自省,廉洁公正,敢为人先,关心和关爱员工,注重自身学习。注重自身修养的提高,不断提高自身在党员及员工中形象。

在支行案件防控暨内控合规联席会议上,邹建祥要求部门网点负责人做到守土有责,强化使命职责担当,把案件防控工作的各项措施抓紧抓实。加强日常的员工行为排查和警示教育,“以案说法、以案说纪”,形成震慑,加强检查和积分管理运用。尤其要做好客户经理、青年员工等重点关注人员的管理,引导他们形成良好的职业操守和行为习惯,加强过程管控,注重细节,行为管理上做到抓早抓小,防微杜渐。守住不发生监管类业内案件的底线,突出重点机构、重点岗位员工管理,强化对乡镇网点,长期不在岗员工管控,落实主体责任,加强法治宣传教育,提升案防能力,管好自己的人,守好自己的门,护航全行业务高质量发展。

建姜宣

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  • 编辑:瑪莉
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