民生银行宁波分行成功举办全行清廉金融文化主题宣讲大会

民生银行宁波分行成功举办全行清廉金融文化主题宣讲大会本站　　7月7日，民生银行宁波分行举办全员清廉金融文化主题宣讲大会，大会邀请宁波市银行业协会清廉金融文化宣讲团一行来分行进行宣讲

　　7月7日，民生银行宁波分行举办全员清廉金融文化主题宣讲大会，大会邀请宁波市银行业协会清廉金融文化宣讲团一行来分行进行宣讲。民生银行宁波分行、行长万恩平及其他班子成员、各机构部室全体人员以现场会或分会场视频方式共900人参加会议。

　　宣讲会上，宣讲团三位讲师围绕宁波地域清廉文化、清廉文化建设和银行业内控合规文化三个篇章，宣讲了宁波传统文化中的清廉基因，阐明了构建“亲”“清”关系对清廉从业的重要意义，传导了监管相关政策导向，引导参训人员更好地遵循内控合规要求。《宁波地域清廉文化》，从宁波的、经济、文化等地域特色出发，纵横古今、深入浅出，加深对宁波清廉金融文化品牌理念更深层次的认知；《以案为鉴 清风肃纪》，围绕近年来金融系统发生的重大案件，宣讲了构建“亲”“清”关系，严格遵守非公务交往报告制度、零物质往来铁律等要求对稳健从业的重要意义，以案为鉴，警钟长鸣；《银行业内控合规文化》，通过内控合规文化建设的背景、银行业当前存在的主要问题和监管处罚情况，以及“治乱象强监管”等工作要求，解答了“是什么、为什么、怎么做”的问题。

　　开展宁波银行业清廉金融文化宣讲，这既是对党中央关于加强新时代廉洁文化建设、一体推进“三不”等重要决策部署的贯彻落实，也是宁波金融人追求以清为美、以廉为荣价值取向的集中体现。下阶段，民生银行宁波分行将做好五方面工作。

　　一是切实提高思想认识，充分认识清廉金融文化建设的重要意义。坚决贯彻中央关于推进清廉金融文化建设工作要求，准确把握新时代文化自信的深刻内涵，夯实清廉从业的思想基础，以主人翁的姿态全面投入清廉金融文化建设工作。

　　二是认清形势，切实增强清廉金融文化建设的紧迫感。复杂的内外部环境需要时刻警惕；强监管严监管深监管形势下迫切需要提升内控合规管理有效性；严峻的案防形势需要警钟长鸣。

　　三是持续加强廉洁风险防控，以有力措施推动廉洁从业。增强廉洁自律意识，从思想上固本培元，永葆清正廉洁本色。持续加强员工行为排查，督促落实有效的帮扶整改措施，并运用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话方式。持续加强日常监督，坚持严管厚爱，把思想关怀和行为监督相结合，持续做好家访谈心、员工行为监督管理。

　　四是控风险提能力促发展，筑牢服务高质量发展的风险内控管理体系。民生银行宁波分行将按照总行内控合规“四梁八柱”式管理体系，围绕“内控合规管理提升年”活动一条主线，推进覆盖全员的网格化管理体系和立体式案防体系两个体系建设，使“内控”成为经营的重要能力，强健内控合规“免疫体系”，促进分行安全运行、稳健发展。

　　五是探索建立长效机制，将清廉金融文化贯穿经营管理全流程。落实属地监管导向要求，将廉洁从业要求纳入内控管理制度，全面贯穿于日常经营管理全流程，并作为一项重要指标，与部门考核、员工管理、薪酬绩效挂钩，发挥考核指挥棒作用。

　　二个多小时的宣讲，深入浅出、形象生动，内容丰富，感染力极强，民生银行宁波分行全体员工纷纷表示深受教育和启发。民生银行宁波分行将以本次宣讲为契机，以扎实的工作作风，高度的自觉，进一步深入学习并践行清廉金融文化，在全行形成普遍、自发的清廉文化价值认同，共同营造以清为美、以廉为荣的新风正气；深入贯彻“风险内控管理就是核心竞争力”理念，加强合规文化建设，不断提升风险内控管理水平。