南京市民政局招聘60专以及上专业不限

南京市民政局招聘60专以及上专业不限本站　　为加强社区工作力量，进一步充实基层工作人员队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区面向社会公开招聘社区专职工作者，现将有关招聘事项公告如下：　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的

　　为加强社区工作力量，进一步充实基层工作人员队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区面向社会公开招聘社区专职工作者，现将有关招聘事项公告如下：

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　本次招聘报名采取线上报名的方式。应聘者自行扫描下方二维码进入报名界面，按照提示填写相关须登记的信息。

　　笔试为百分制，占总成绩40%。笔试内容以公共基础知识为主，不指定考试教材。笔试时间、地点另行通知。

　　根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时，各岗位人员按照以下要求提供相关材料的原件和复印件：

　　报考岗位2人员需提供报名登记表、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表、助理社会工作师及以上职业资格证书;

　　报考岗位3人员需提供报名登记表、身份证、户口簿、学历证书(2020年应届高校毕业生除外)和学信网电子注册备案表;

　　报考岗位4人员需提供报名登记表、身份证、户口簿、学历证书、学信网电子注册备案表和失业人员信息材料;

　　报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。

　　根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，确定综合成绩。综合成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续(2020年应届高校毕业生通过上述手续后须在社区岗位见习，在今年国家规定时间取得相应的学历证书后正式签订劳动合同)。

　　被聘用人员，由民政局统一分配至各街道社区工作，由各街道进行日常管理及绩效考核;由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按《建邺区社区工作者薪酬管理办法》相关规定执行。