社招 中国民生银行总行金融同业部诚聘英才！

社招 中国民生银行总行金融同业部诚聘英才！本站　　维护外资银行客户关系，协调行内相关部门就外资银行对我行授信年审提供问题解答；跟进其与我行业务开展，推进业务合作；组织制定“一户一策”客户营销规划；　　就全行外资银行组织评级、授信申请发起、进行额度分配；对新增外资银行客户尽调，组织授信和非授信准入和初审；　　分析外资银行行业状况、与我行合作情况、合作亮点，广泛征集相关部门意见，撰写外资银行营销指引、录制培训课件；　　通过客群服务的统一规划，针对不同客群需求，确定客群营销策略和目标，建立全流程服务于同业客群的营销机制，搭建重点客户合作生态圈，提升客群营销

　　维护外资银行客户关系，协调行内相关部门就外资银行对我行授信年审提供问题解答；跟进其与我行业务开展，推进业务合作；组织制定“一户一策”客户营销规划；

　　就全行外资银行组织评级、授信申请发起、进行额度分配；对新增外资银行客户尽调，组织授信和非授信准入和初审；

　　分析外资银行行业状况、与我行合作情况、合作亮点，广泛征集相关部门意见，撰写外资银行营销指引、录制培训课件；

　　通过客群服务的统一规划，针对不同客群需求，确定客群营销策略和目标，建立全流程服务于同业客群的营销机制，搭建重点客户合作生态圈，提升客群营销能力；

　　通过收集并分析行业信息，把握行业发展趋势，制定并实施差异化的客户分层分类管理策略，监督和管理客群，指导、跟踪客群营销，推进客群拓展、经营、防流失体系构建，推进特定客群的交叉销售、渠道整合，提高客群营销能力；

　　通过调研和发现客户需求，进行产品研发及管理，并协助产品部门统筹、设计、开发、维护、升级产品，通过产品和服务增值构建差异化竞争优势，提升客户整体合作粘性；

　　通过授信额度、评级的统一管理，统筹全行对同业客户的授信申请、额度分配、调剂和占用管理，提升同业授信业务的风险管理能力；

　　通过组织全行非授信业务合作机构准入、名单管理、限额管理、跟踪评价、风险监测，实现全行非授信业务合作机构的统一管理，提升全行非授信同业业务的风险管理能力。

　　通过面向客户开展金融市场产品的直销工作，满足客户各类金融需求，促进机构间业务合作，提升金融市场业务规模，树立金融市场业务品牌，提升销售能力；

　　通过组织客户参加我行客户营销活动，增强业务合作深度，提高客户黏性和忠诚度，提升客户关系管理能力；

　　发挥“风险管理第一道防线”作用，汇总全行授信需求统一发起客户评级、授信，做好客户用信管理、风险监测和跟踪评价；

　　通过客户分析研究，统筹制定“一户一策”客户营销规划，进行金融市场产品适配策划，提升同业客户的综合贡献。

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