首批国家级！南京两地上榜

首批国家级！南京两地上榜本站　　作为2021南京金秋经贸洽谈会的重点活动之一，10月20日上午，2021南京国际新医药与生命健康产业创新投资峰会开幕

　　作为2021南京金秋经贸洽谈会的重点活动之一，10月20日上午，2021南京国际新医药与生命健康产业创新投资峰会开幕。十三届全国会副委员长、农工党中央主席陈竺发来贺信，十三届全国政协、农工党中央常务何维视频致辞。省委、市委韩立明，中国药品监管研究会名誉会长邵明立，全国政协、江苏省政协、南京中医药大学校长胡刚出席开幕式并分别致辞。中国工程院院士、传染病诊治国家重点实验室主任李兰娟，2013年诺贝尔生理学或医学奖获得者托马斯·聚德霍夫作视频发言。

　　10月19日下午，代市长夏心旻到浦口区调研。他强调，要深入贯彻习总重要讲话精神，牢牢把握高质量发展根本要求，全面落实市委十四届十三次全会部署，坚持“江北明珠”目标定位，持续打造“地标性产业高地、都市圈最美花园”，努力在现代化新征程上展现新作为、实现新突破。

　　10月19日，文化和旅游部发布《关于第一批国家级夜间文化和旅游消费集聚区名单的公示》，拟确定120个项目为第一批国家级夜间文化和旅游消费集聚区。江苏共有6家上榜，其中南京2家，分别是夫子庙—秦淮风光带和长江路。

　　南京市民政局、南京市秦淮区、鼓楼区、建邺区、栖霞区、浦口区、溧水区、高淳区所属部分事业单位面向社会公开招聘294名编内卫技人员。现将有关事项公告如下：

　　本次招聘的具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（）、南京市卫生健康委员会网（、南京市民政局网（）、各区人民政府网等网站发布。有关招聘信息的咨询请直接与招聘单位联系，联系方式详见附件《南京市部分事业单位2021年公开招聘卫技人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

　　6、年龄在35周岁以下（1985年10月31日后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年10月31日。

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位；

　　4、2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5、新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

　　1、招聘条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和书、住院医师规范化培训合格证书及书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　（1）2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

　　2、资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

　　3、取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

　　应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“联系电线、核减（取消）计划

　　各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　报名结束后，报考被取消岗位的应聘人员，可于2021年10月29日15∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。

　　通过资格初审者须与笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电线、应聘人员有关要求

　　（1）须仔细阅读“诚信承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2021年应届毕业生就业推荐表中专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。

　　根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2021年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的部分岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中，对浦口区卫健系统所属社区卫生服务中心的全科、口腔科等紧缺岗位（详见《岗位信息表》），如同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数低于或等于5:1比例的，应聘人员直接参加面试，面试成绩即为总成绩。

　　本次招聘笔试由市民政局和各区卫生健康委员会自行组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位视新冠肺炎疫情防控情况在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生健康委员会网、南京市民政局网、各区人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间以及疫情防控的相关要求到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　笔试合格线%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例（同开考比例）从高分到低分确定参加面试人选。

　　招聘单位(主管部门)在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位（主管部门）通知应聘人员或通过网站公布（详见《岗位信息表》“信息发布网址”栏，下同）。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通并及时关注相关网站，以便招聘单位（主管部门）通知资格复审或递补,无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

　　资格复审时，考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历（学位）证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书；应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书原件；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

　　复审合格者进入面试。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位(主管部门)取消考生面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。进入面试人员名单将在南京市民政局网、各区网站公布。

　　面试由招聘单位或其主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检合格人员，由招聘单位（或主管部门）对其思想表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市民政局网、各区人民政府网等相关网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），岗位信息表中关于服务期另有规定的，从其规定。

　　因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和视情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　昨天，市水务局、市水务集团联合召开新闻发布会宣布：主城400多万百姓用水有了“安全备份”！上月底，历时5年建设的主城区应急水源工程成功实现通水。

　　“就在手机上点了点，3分钟内就申领成功，太方便了。”今年39岁的市民李偲杰没想到自己随手一点，便成为我市首个申领到电子驾驶证的驾驶人。据交管部门，自10月20日零点我市上线电子驾驶证申领使用后，

　　昨天，市疾控中心提醒：疫情防控时期一定做好个人防护，尤其是国庆假期外出后返宁的市民以及外地来宁人员，务必做好疫情防护，并建议即日起在48小时内主动进行一次核酸检测。

　　10月20日0-24时，江苏无新增确诊病例。目前，在定点医院隔离治疗的确诊病例4例，接受医学观察的无症状感染者4例，均为境外输入。2020年1月22日至今，全省累计报告新冠肺炎确诊病例1600例（其中境外输入148例）。

　　每个人是自己健康的第一责任人。近期国内部分地区出现本土确诊病例，疫情防控不能放松。要继续做好健康防护，密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况，始终保持警惕、严密防范。

　　一、坚持非必须不出境、不去中高风险地区和有本土病例疫情地区。近期有本土病例疫情地区旅居史，特别是去过新发现病例地区或有轨迹重合的来（返）苏人员，应主动向所在社区报告，积极配合落实信息登记、核酸检测及隔离观察等防控措施。

　　三、坚持常态化疫情防控措施。秋冬季是呼吸道传染疾病的高发季节，在人员聚集场所、密闭空间内要坚持佩戴口罩。