蓝军寻No姐接班人应谨慎，盲目补缺或步曼联后尘？

蓝军寻No姐接班人应谨慎，盲目补缺或步曼联后尘？web前端培训,自考什么时候报考,手抄报资料, 图赫尔已经列出中卫、边卫、中场和中锋位置的引援名单，切尔西今夏可能在转会市场上花费超过1亿英镑。但眼下，蓝军美国老板面临的最大问题，恐怕无法用转会费来解决。NO姐确认离

图赫尔已经列出中卫、边卫、中场和中锋位置的引援名单，切尔西今夏可能在转会市场上花费超过1亿英镑。但眼下，蓝军美国老板面临的最大问题，恐怕无法用转会费来解决。NO姐确认离任，斯坦福桥需要新主管，这个空缺太不好补。

球迷和媒体最关心场上的事情及主力球员的去留，但有时高层变动其实比球星转会更重要。No姐离开切尔西，是自2013年大卫-吉尔卸任曼联CEO后足坛最重大的俱乐部高层人事变动。

9年前，爵爷退休，吉尔离任，曼联直到今天都没缓过劲来。爵爷退休无疑是近30年老特拉福德影响最深的事件，但事实证明，吉尔也是不可替代的，他沉稳，有阅历，人脉也很广，负责场外运营、转会业务及合同谈判。三德子上任后，曼联进入混乱的过渡期，这一乱就乱了十年。

切尔西如今的处境与曼联2013年的情况有所不同，但他们仍面临着不确定的未来。伯利财团不想走阿布时代的老路，也有必要从曼联的错误中吸取教训。

阿布用真金白银为切尔西砸来一堆冠军奖杯，No姐“主政”蓝桥十余年，让切尔西变成世界上运营最好（无论场内外）的俱乐部之一。以后，他们都不在了

伯利和一众合伙人必须接受挑战，证明切尔西少了阿布的注资依然能赢下去。当然，伯利财团不缺钱，也非常清楚如何才能让一家足球俱乐部可持续发展。首先，高层里得有一个合适的人来管理足球事务，包括引援、转会和合同等，No姐以往就干得很好，特别是在她2014年被提拔为首席执行官之后。

切尔西第一步做得很好，他们宣布No姐将在今年夏窗期间继续为伯利提供谈判建议。消息人士告诉ESPN，切尔西非常想请迈克尔-爱德华兹来当俱乐部足球部门的头儿，后者本月将卸任利物浦体育总监。

吉尔离去后，曼联和三德子才知道他真正的价值。切尔西可能也会发现，No姐离开不仅仅意味着俱乐部少了一位高管。消息人士告诉ESPN，几名球员的经纪人非常关心切尔西下一步会做什么。这种担心可能源自利益及对未知事物的恐惧，不少经纪人都和No姐熟识，在过往的谈判中心里都比较有底。

部分俱乐部只愿与几名特定的经纪人打交道，过去，某些刚来英超的新老板在最初几年只靠一名经纪人开展引援工作。切尔西不太可能重蹈朴茨茅斯、布莱克本和曼城（2008年前）的覆辙，但未来少了No姐的人脉之后，他们在这方面很容易吃亏。

三德子早前曾在银行和曼联的商业部门工作过，他接替吉尔时对足球不甚了解。后来，他也承认自己边摸索边干，犯过不少错误。这些错误让曼联亏了不少钱，频频被球员、经纪人和对手利用，三番五次地当“抬联”。

目前，伯利亲自担任临时体育总监，并请No姐留下来帮忙。这位美国老板承认自己还不了解足球行业的情况，无法在今年夏窗独当一面。但未来No姐正式离任后，切尔西必须找到靠谱的方案。爱德华兹的履历很漂亮，他离蓝桥确实很近，但他在利物浦时并没有No姐前些年那么大的权力，切尔西仍然有很多空缺需要填补。

曼联没能补上吉尔离任留下的缺口，他们的失败经历为切尔西提供了前车之鉴。