济南章丘党政设35个正处级部门机构 党政工作机构设置正式确定，山东济南章丘论坛

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部门管理机构有区委、区局（由区委办公室、区办公室管理，以区委办公室管理为主）、区委老干部局（由区委组织部管理）、区农村工作办公室（由区委办公室管理）。

章丘区人民设23个工作部门、1个派出机构，均为正处级规格。其中，工作部门包括区办公室、区发展和委员会、区经济和信息化局（挂区商务局牌子）、区教育体育局、区科学技术局、区监察局（与区委员会机关合署，列入工作部门序列，不计入机构个数）、区民政局、区（挂社区矫正管理局牌子）、区财务局、区人力资源和社会保障局、区国土资源局（挂区不动产登记局牌子）、区住房和城乡建设管理委员会（挂区规划局、区城市管理行政执法局牌子）、区局、区交通运输局、区水务局、区农业局、区林业局、区文化广电新闻出版局（挂区旅游局牌子）、区卫生和计划生育局、区食品药品监督管理局（挂区食品安全委员会办公室牌子）、区审计局、区统计局、区安全生产监督管理局、区市场监督管理局。派出机构为区服务中心管理办公室。

本报1月19日讯（记者刘雅菲）19日，记者从相关部门获悉，章丘区党政工作机构设置已经正式确定。区委设8个工作部门，3个部门管理机构；区设23个工作部门、1个派出机构，均为正处级规格。完成这一步之后，组织部门将对干部进行调整。

据了解，章丘在撤市设区之后，级别将由县处级升为副厅级，章丘的区直工作部门将从现在的科级升为处级，其内设机构为科级，镇级别为科级。

“干部的调整需要逐一认定，调整需要符合相应的条件。”上述负责人表示，例如一个章丘区直部门的负责人，在撤市设区之前是科级，撤市设区之后，该部门升为处级，如果符合条件，那这个负责人就可以直接升为处级，如果不符合相关条件，可能会升为副处级，但注明主持工作。“在机构和名称公布后，组织部门将会开始对干部进行任命。”

济南市章丘区委设置8个工作部门，3个部门管理机构，均为正处级规格。其中，区直工作部门有区委员会机关（区监察局与其合署）、区委办公室（挂区委政策研究室牌子）、区委组织部、区委宣传部、区委统一战线工作部、区委员会（区社会治安综合治理委员会办公室与其合署）、区机构编制委员会办公室、区委区直机关工作委员会。

据了解，和之前章丘市的机构设置相比，这一次最大的变化就是门收归市垂直管理。“规划部门和国土部门在条件成熟时进行调整。”济南市相关部门负责人介绍。