美女老板文筱婷谈降级是好事！曾结婚有子但魔鬼身材超棒

来源：互联网
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2020-06-15
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韩籍液化气船泄漏

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近日，中甲贵州恒丰董事长文筱婷接受了《足球》的采访，畅谈了本赛季贵州恒丰的计划和目标，她还表示如果当时没从中超降级，之后球队会摔得更疼。文筱婷表示恒丰今年是经历阵痛的一年，很多高薪球员合同到期，会更关注年轻的预备队球员，而对于一队的目标则是希望能降低平均年龄。

谈到那次中超降级

文筱婷：现在看其实那一年降级，对恒丰来説是件好事，如果当时我们没有下去，之后我们会摔得更疼。真的是一件好事。恒丰包括我父亲和我自己，我们希望贵州足球，恒丰能作为一个执旗者，我们能带领和帮助贵州有志于足球的孩子、从事足球行业的俱乐部的崛起，我觉得贵州恒丰一定要当好这个老大，当老大不是一定要去踢中超、踢亚冠，更多的还是要扎扎实实的去考虑全局，目前我们的定位是什么，经历了这些过后，我们未来投资人的定位是什么，我作为管理者定位是什么。

被问到何时冲到中超？

文筱婷：我们总结过，其实去年整个过程，到最后阶段我们都是呼声最高的一个，大家都觉得我们是绝对拿下冲超名额的那个球队。比赛之后，有球迷说我们根本不想冲超，就没有这个实力。虽然中国所有球队都很辛苦，但如果我们能在中超有一席之地，对于责任、对于集团都是有百利而无一害的。

之后我们的总结是这样：在中后期有一两场比赛，虽然我们取得了胜利，但球队已经出现问题了，然而我们被胜利冲昏头脑，并没有正视当时存在的问题。胜利掩盖了球队的问题，这才是最恐怖的。

关于球队未来

文筱婷：恒丰今年是经历阵痛的一年，很多高薪球员合同到期，俱乐部的重投资我们也希望今年画上句号。当年在这个事情上，我是有责任的，问题出在当时引援上，因为目标太高，所以引进了很多高薪球员。当然，他们实力没有问题。但是这样就打破了整个俱乐部的薪资平衡，而且我们对于一些位置上的球员是不是有足够的板凳深度也估计不足，所以我们2018年从中超掉下来的时候就存在很多问题了。

我们今年会更关注年轻的预备队球员，让他们进入一队。在续约的过程中，有些高薪的球员我们以比较理想的薪资把他们留下来，同时我们对高薪球员提出了更高的要求，比如你的训练数据、出场率、跑动距离等等，和他们的薪资进行挂钩，我们希望球员不要是拿着死工资踢球，更多的要考虑提高自己的竞技状态。

今年贵州恒丰终极目标

文筱婷：如果我说没有要求那是说谎，都知道是不可能的。但疫情发生后，要求太高也是不现实和不近人情的。现在衡量各方面的因素下来，还是一个投资人对于一个主教练的常规要求，降级这是不可能，我们不具备降级的实力啊，哈哈。其实我们俱乐部就没有一年目标低过。这么说吧，我们的成绩要求是一个理想的结果。

从小就向往国外教育的文筱婷，上小学时就对外语特别上心。她相信，国际时尚都市英国，将会有更多的空间开发自己的创意和潜力。

在16岁那年，刚念完高一就向爸妈提出，想去英国开始我的圆梦之旅。”文筱婷说，爸妈有一万个不同意，但为了帮她完成梦想，也只好点头。

刚到英国，英文不错的文筱婷虽没有语言困扰，还是花了很多时间努力改变十几年养成的习惯，融入当地人的生活，这一呆就是五年。在这五年，文筱婷念完高中后，来到The Creative of Art（创意艺术大学）学习服装设计。在读大一那年的伦敦时装周，她终于来到了梦寐已久的秀场后台。

年轻、貌美、多金，这是伴随文筱婷出现得最多的标签。对于这个 90后女孩来说，这些本是与生俱来的馈赠，无需选择，但毕竟好强如她，却势要打破那些由此而来的无理由偏见。

2015 年底，随着其父亲文伟创建的恒丰集团正式入主贵州智诚俱乐部，出任俱乐部董事长的文筱婷便开始了她在中国足坛的 “神奇之旅”。

一支常年混迹于二三级别联赛的俱乐部，在她的带领下，先是在 2016 年不被看好的情况下完成冲超目标，在于文筱婷启用了老将黎兵当主教练，后又在 2017 年被外界唱衰的情况下成为最大黑马。

如果说连续两年的奇迹成就于文筱婷的胆识与魄力，那么着手青训建设、打造球会文化，则又展现出了文筱婷审时度势、居安思危的睿智一面。或许也正是这份超乎年龄的冷静，才使得她在暴风雨来临之际能够不悲不惧。

贵州恒丰一路走来，非常不容易，从中乙，到后来的中甲，再到之前的中超，很多人都以为这是一匹黑马。万万没想到，黑马并没能跑多久，他又重新掉回了中甲。当时，文筱婷启用了曼萨诺教练，结果前半程稳居倒数第一，后面换帅也追不回来。

高投入并没有带来高产出，俱乐部上赛季的成绩反倒不如第一年，不幸降级。面对腾讯体育的专访，文筱婷总结了自己的管理问题、俱乐部内部管理、更衣室问题……她承认自己上赛季有些太过于激进了，所以球队降级后一直很愧疚。