留学生回国选择家乡发展的人多吗？大部分选择这里发展！

留学生回国选择家乡发展的人多吗？大部分选择这里发展！途购 留学回国工作，你是想选择热门的一线和新一线城市，还是想选择家乡发展？ 01 一半以上海归愿意回家乡发展 “从第一年出去读书，我已经很坚定的认为，我以后肯定是要回深圳工作的。” 考虑到国内

途购

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留学回国工作，你是想选择热门的一线和新一线城市，还是想选择家乡发展？

01

一半以上海归愿意回家乡发展

“从第一年出去读书，我已经很坚定的认为，我以后肯定是要回深圳工作的。”

考虑到国内北上广深的就业机遇很多，并不亚于国外，再加上有着广东人典型的恋家情怀，回国就业就成为了 Owen 必然的选择。

超过一半（52.6%）的海归愿意回到自己的家乡发展。其中来自一线城市的海归 98.46% 愿意回到家乡发展，来自新一线城市的海归 88.89% 愿意回到家乡发展。

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新一线城市年薪逼近一线城市

海归在选择就业城市时，最重要的3个原因分别是经济发达、就业机会多 （64.6%），工资高、待遇好、发展空间大（55.2%），基础设施配套齐全（41.1%）。其中选择新一线城市的主要原因比一线城市主要多出“基础设施配套齐全”，“有较好的人脉关系”两项因素。

一线城市就业海归年薪的 比例分别为：8万以下（9.89%）、8-10万（17.03%）、 10-12 万（20.88%）、12-15 万（18.68%）15-18 万（12.09%）、18-20 万（8.24%）、20-25 万 （5.49%）、25 万 以 上（7.69%）。超过 1/5 的 海归年薪在 10-12 万之间，接近 1/5 的海归年薪在 12-15 万之间。

新一线城市就业海归年薪的比例分别为：8万以下（15.49%）、 8-10 万（30.28%）、10-12 万（21.83%）、 12-15 万（9.86%）15-18 万（9.15%）、18-20 万（4.93%）、20-25 万（5.63%）、25 万 以 上 （2.82%）。接近 1/3 的海归年薪在 8-10 万之间，超过 1/5 的海归年薪在 10-12 万之间。新一线城市海归年薪水平正在逼近一线城市。

在新一线城市海归年薪比例上，杭州 1/3 以上的海归年薪在 10-12 万之间，1/4 的海归年薪在 12-15 万 之间；南京 1/3 以上的海归年薪在 8 万以下，近 1/5 的海归年薪在 8-10 万之间，杭州就业海归的薪酬竞争力更高。

复旦大学管理学院教授姚凯指出，在长三角城市之间，南京和合肥的人才流入 / 流出比最低，人才流失比重较高。“南京、合肥两座城市流出的人才多为数字化人才，其人才保留率较低除了与城市产业结构有关，还与两座城市教育行业比较发达，当前在人才方面的定位都与培养和供给人才有关。”

大量的海归人才回国，自然是一件好事，但是在经济下行的2020年，“内卷”的就业压力也成为每位归国的留学生最担忧的事情。

大家的担忧自然受到了国家的重视！在前段时间的教育部发布会上，教育部发言人表示——支持留学生回国就业创业，他表示教育部将与各个地方政府、留学人员创业园共同探讨建立留学人员回国创业示范基地，为留学人员回国创业搭建一个好的平台。

关于鼓励留学人员回国工作、创新创业，教育部发言人表示，接下来主要有以下三个方向的：

一、为留学人员回国工作、创业营造一个良好的环境。包括提高服务质量和效率，比如在留学人员回国就业创业、学历学位认证、派遣落户、档案管理等方面，给留学生提供快速的服务。同时继续加强与公安、人事、用人单位、创业园等方面的沟通协作，营造一个良好的工作、创业的环境。

二、明年继续举办好春秋两季留学英才招聘会。进一步扩大招聘会规模，为留学人员回国工作提供更多的就业岗位。同时，充分利用网站、微信公众号、手机客户端，为留学人员及时发布国内用人单位的招聘信息，通过线上线下为留学人员提供全天候的招聘服务。

三、继续举办好第十六届“春晖杯”留学人员回国创新创业大赛。针对留学人员回国创业遇到的融资难、缺乏创业经验，对产业信息、市场信息了解不够的问题，加强培训、加强指导。同时与各个地方政府、留学人员创业园共同探讨建立留学人员回国创业示范基地，为留学人员回国创业搭建一个好的平台。

各位计划回国的留学生小伙伴看到以上几条信息，是不是心里的一块儿大石头稍微落地了呢？

别急！除了国家教育部无微不至的为广大留学生寻找就业机会点，各大城市也在“借此机会”疯抢留学生，尤其是各位留学生都爱的这座中国“最有钱”的土豪城市——上海！

智联招聘《中国城市人才吸引力排行榜》上，“魔都”上海可是在中国一众城市中杀出一条血路，蝉联三年桂冠，成为各位留学生心中的最爱。

毕竟摩登、时尚、年轻多金、充满一切可能性，都是这座魔幻城市的代名词。

虽然上海软硬件兼具，但是在各个城市激烈的“抢人大战”上，上海绝对不手软——先有李佳琦、杨超越等“艺人”以特殊人才引进落户上海，然后在前几个月，上海市政府宣布上海人才落户新政、海归落户新政、特定区域人才落户优化……

种种操作不愧是“魔都”，简直是不给其他城市留条活路！

对待海龟人才，上海市绝对是大手笔——阔气！留学生毕业来上海能享受哪些优惠政策呢？

1. 可购买一辆免税汽车，省下几万不是梦；

2. 浦江人才计划：最高50万元资助资金；

3. 浦东创业：政府提供15万元创业资金；

就问大家羡慕不羡慕？

至于各位留学生最关心的安居乐业落户政策，一个留学生身份，绝对让你赢在了起跑线——就在今年，上海还取消了第一份工作限制、放宽了留学生学校学历限制、甚至还新增落户激励条件！

四舍五入，这户口等于白送啊！

放宽了留学生学校学历限制

毕业院校排名世界前500的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。

取消第一份工作限制

之前要求留学生第一份工作必须在上海，才能享受落户政策，而今年政策变化，放宽到只要在回国2年内来上海工作即可有机会落户！

但是海归们要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录，否则之前在上海积累的就不作数了！

新增落户激励条件

1.以下这四类人才只要来上海获得全职工作，无需累计社保，可直接落户上海——

在国外境外高水平大学、知名科研机构获得副教授、副研究员以及以上职务；

在世界500强企业担任高管的高级管理、技术、科研人员；

经过上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才的留学人员；

境外高水平大学博士学位的留学人员。

2.以下这两类人才工作半年（缴纳6个月社保和个税）即可落户——

高新人才（紧急专业人才）：“上海科技创新职业清单”的用人单位的员工；属于上海重点产业、重点区域和紧急紧缺专业的人员。

自主创业人员：拥有专利、科研成果、专有技术等来上来创业的归国留学生人员。

在2020年这一特殊的年份，各位留学党们不必太过焦虑，利用好自己的身份优势，祖国欢迎你的建设。