涨薪 看看别人家公司咋“留人”

涨薪 看看别人家公司咋“留人”reviled 重庆商报－记者 孙琼英 1月14日，美心集团发布《关于二○二一年度工资调增的通知》，表示2021年度将继续实行工资调增制度，员工基本工资上调100元/月·人，员工最低工资标准调增为2000元/月·人。

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重庆商报－记者 孙琼英

1月14日，美心集团发布《关于二○二一年度工资调增的通知》，表示2021年度将继续实行工资调增制度，员工基本工资上调100元/月·人，员工最低工资标准调增为2000元/月·人。

在公司经营面临巨大压力情况下，美心仍决定工资调增，是如何考虑的？

“在未出现确切的经营规模缩减信号之前，要保证公司人员稳定。这出于企业对员工的责任，也出于公司关注长期发展的理念。一方面员工是公司核心资产，并且培养不易。另一方面，我们也有信心建立和稳固长期共赢局面。所以，在去年疫情期间，不裁员，不降薪，在二月和三月全员全额发放工资。为提振全员信心，还提前发放工资。2020年受新冠疫情影响，美心度过了艰难的一年。2021年后疫情时代对各行各业的打击势必更加严峻，也将面临更多不确定因素，但公司仍秉承与全体员工共克时艰的价值观，2021年度仍进行了工资调增。”美心集团副总裁陈跃玲表示，目前集团已经将员工调增总额划拨至各部门及子公司，各部门、子公司可根据每位员工综合业绩，确定具体调资金额，也可根据本单位经营业绩和管理需要，参照公司精神，自行制定调资政策。