社保医保成返乡务工人员关注焦点社会关注热点

节后用工量较大的行业及薪酬范围

●商超百货类：部分大型商超招聘收银、理货等人员，月薪2000元~3500元，对经验和学历均无要求。

家住新建区石岗镇的周玉兰今年29岁，已经是两个孩子的妈妈。之前她一直在上海浦东一家服装厂上班，看到新建区望城镇一家鞋帽厂招工，她比较感兴趣。“主要是离家里近，可方便照顾孩子，如果在上海上班，休假都无法回家。”周玉兰说，自己在上海上班加班少的时候月薪有三四千元，加班多的时候月薪能达到6000元，回到家乡找工作，希望可以少加点班，一天上班8~10个小时，每月能赚3000元左右就可以了。

●普工技工类：多数职位以工业园企业为主，其中普工月薪2000元~3500元，平均月薪2500元；技工月薪为4000元~6000元，对于员工的经验和学历要求都不高，一般来说高中毕业即可。

●教育培训类：以私立教育培训和早教机构为主，月薪2000元~3500元，学历至少要求大专以上，经验方面要求较少。

“由于新建区下面有不少乡镇劳保所，接到了不少返乡人员的，希望可以在口就业，因此我们就在新建区的繁华广场举办这场招聘会，为企业和求职者搭建用工平台。”新建区公共就业局相关负责人说。

特写：求稳定返乡人员关注社保医保

●酒店餐饮类：春节过后，酒店餐饮业成为仅次于工业园普工的热门行业，从服务员到管理层的招工信息都非常多，其中有市内一些中小型酒店，也有五星级大酒店，月薪在2000元~6000元不等，除去一些大酒店的管理人员，其他职位对学历和经验都没有什么要求。

●物业管理类：春节过后，不少小区的物业公司也进入缺工状况，月薪2000元~3000元，学历和经验要求较少。

2月24日，江西省人力资源市场联合新建区公共就业局，专门为返乡务工人员举办工业园区专场招聘会，吸引了不少返乡务工人员参加。对于大部分返乡务工人员来说，除了关心薪酬之外，社保医保也成为他们关注的焦点。本报为广大读者搜集了节后热门行业的月薪情况，其中岗位量最多的一线普工，平均月薪为2500元。

春节过后，不少从外地回南昌过年的务工人员，都进入人才市场打探口的工作行情。24日，江西省人力资源市场联合新建区就业部门举办的工业园区专场招聘会，为广大务工人员提供了5000多个岗位。

在昨日举行的大型招聘会现场，记者看到70后、80后和90后成为求职的主力军，但由于所处的年龄阶段以及承担的家庭角色不同，他们对工作的关注度也不同。值得一提的是，70后务工者仍是求职人员中数量最多的，不少人从沿海地区回到家乡，除了薪酬，他们开始关注社保医保，希望有稳定的社会保障。

关注:节后南昌一线普工平均月薪2500元

45岁的新建区象山镇村民程时才，在南昌经开区一家制药企业的招聘站台前询问“五险一金”的情况，得知单位可以缴纳社会保险，他对这家企业提供的岗位就提起了兴趣。“每月工资能拿3000元左右，单位还给我们缴纳社保医保，我比较满意。”程时才说，2000年以前他在南昌一家单位上班，当时缴了3年的社保，之后就去了外地打工，今年想重新在南昌找工作，他最关注的是如何把自己的医保社保接续起来。程时才说，即使是在外打工，也希望到60岁可以拿到退休金，不用再做体力活了。

记者了解到，目前南昌各大工业园区的招工岗位主要以一线普工为主，包括操作工、机修工、搬运工、质量检测工等，岗位平均月薪为2500元左右。

文/江南都市报记者章娜 王鑫 实习生叶芳婷

“今年春节过后，相比往年，招工企业主要集中在工业园区及酒店餐饮业，销售、行政类岗位招聘需求有所下降。”省人力资源市场相关人士介绍。