君润人力：杭州、南京、宁波援企、稳岗、促消费补贴政策最全合集

君润人力：杭州、南京、宁波援企、稳岗、促消费补贴政策最全合集本站　　上期，我们分享了深圳、上海、北京3地援企、稳岗、促销费补贴政策，这期一起来看看杭州、南京、宁波三地还有哪些补贴政策吧！　　6月10日至6月26日期间，桐庐县发放不少于20万张消费券

　　上期，我们分享了深圳、上海、北京3地援企、稳岗、促销费补贴政策，这期一起来看看杭州、南京、宁波三地还有哪些补贴政策吧！

　　6月10日至6月26日期间，桐庐县发放不少于20万张消费券。临安建行发放商超、餐饮等消费券至6月30日。建德5月16日至6月30日期间发放满减消费券400万元。

　　疫情响应期间，市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业，依法连续缴纳社保6个月以上的，按1000元/人标准给予企业用工补贴。

　　小微企业招用毕业两年内高校毕业生，依法缴纳社保满12个月的，补贴企业12个月实际缴纳的养老、医疗、失业保险费用（不含职工个人部分）。

　　用人单位招用就业困难人员，依法缴纳社保满12个月的，享最高800元/月的补助。用人单位招用退役士兵、随军家属，依法缴纳社保12个月，享2000元/人的一次性补贴。

　　疫情响应期间，人力资源服务机构为市企业推荐或派遣员工，依法缴纳社保3个月以上的，给予机构500元/人的就业创业服务补贴。

　　因疫情停工的企业组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业培训的，按照实际培训费用最高给予95％的补贴。

　　高校毕业生入职小微企业参保12个月，工资低于上年度市区全社会在岗职工平均工资的，给予3年的2000元/人/年的补贴。

　　延续降低工伤、失业保险费率政策。继续阶段性降低企业生育保险费率至0.45%。疫情中高风险地区企业可缓缴养老、失业、工伤保险。免征企业地方补充医疗保险费6个月。2022年3月25日至7月15日，受疫情影响企业可申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至3%，期限不超过12个月。

　　累计缴纳失业保险费满36个月的企业职工，取得职业资格证书或职业技能等级证书的，五级补贴1000元、四级1500元、2000元。

　　发放餐饮助力券，发放1000万元家电助力券。江北新区5月27日至6月30日发放最高1万元的消费奖金。

　　对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减征“六税两费”，加大税费抵扣力度。受疫情影响的纳税人可延期纳税，不加收税款滞纳金。

　　职工医保（含生育保险）单位缴费率从9.8%下调为8.8%。继续实施阶段性降低失业保险费率政策。困难企业可缓缴6个月的养老、失业、工伤社保费，受疫情影响较重的中小微企业可缓缴6个月的住房公积金或降低缴存比例。

　　小微企业新招用毕业2年内的高校毕业生和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上合同并参保的，按2000元/人给予一次性吸纳就业补贴，并给予1年全额社保补贴（不含职工个人部分）。

　　用人单位招用就业困难人员和外省贫困劳动力，签订1年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社保的，按实际缴纳费用给予全额补贴（不含职工个人部分）。

　　企业对签订1年以上劳动合同符合条件的新录用员工，自合同签订之日起6个月内开展培训的，当年给予企业一次150元/人的岗前培训奖补。

　　受疫情影响企业可申请缓缴医保。受疫情影响的企业和灵活就业人员，可申请缓缴2022年12月31日前的住房公积金。5月起，职工租房可提取的月度限额提高至1500元。6月起，职工住房公积金购买首套自住房的最高额度提高至100万元/户，二套房提高至80万元/户。

　　承租国有房屋的小微企业和个体工商户2022年减免3个月租金，所在地被列为中高风险地区的减免6个月。

　　用人单位招用就业困难人员、小微企业招用毕业两年内首次到甬就业的高校毕业生，签订1年以上劳动合同，享3年养老、医疗、失业保险补贴。

　　到甬中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生，与企业签订1年以上期限劳动合同，连续缴纳社保满1年给予2000元补贴，补贴期限最长不超过3年。