如何在家务劳动中实现男女平等

如何在家务劳动中实现男女平等本站　　12月20日，妇女权益保障法修订草案首次提交审议

　　12月20日，妇女权益保障法修订草案首次提交审议。其中“对离婚时家务劳动经济补偿增加规定”这一新动作，引发关注和热议。实际上，此前已有多起离婚诉讼案件中，女方获得家务劳动经济补偿的案例。从地方司法实践，到此次在妇女权益保障法中专门拟增设相关规定，释放的信号是明显的：让女性在家务劳动中的付出和价值更被看见，扭转“女性干家务理所应当”“男性不需要参与家务”等性别偏见，构筑更平等更和谐的新型家庭关系。

　　长期以来的“男主外，女主内”思想，让一些男性认为家务劳动与自己无关，一些女性主动或被动默认了家务劳动是自己的事。显然，在现代社会，在男女在职场和公共事务上同等竞争、同样付出的语境下，这种观念需要改变。这是男女平等的应有之义，也是构建新型文明家庭关系的必需。我们常说构建“生育友好型社会”，其根基也应该落在“构建女性友好型社会”。对此，不仅需要男性有更强烈的家庭责任感，扭转观念，更多地看到、体谅另一半的辛苦，共同分担家务劳动，也需要有适度的制度设计与支持引导。