今年江苏省公考将首次实行分类面试：面试题目分岗位类别进行

今年江苏省公考将首次实行分类面试：面试题目分岗位类别进行老公每天不一样 2022年江苏省公务员招录考试笔试成绩已经可查，面试将于2月26日、27日进行。1月12日从省委组织部获悉，今年江苏省公考首次实行分类面试。 过去，江苏省公考面试中不同类别的岗位

2022年江苏省公务员招录考试笔试成绩已经可查，面试将于2月26日、27日进行。1月12日从省委组织部获悉，今年江苏省公考首次实行分类面试。

过去，江苏省公考面试中不同类别的岗位采用同样的试题。今年，面试题目将分岗位类别进行，题目更有针对性。据悉，报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类（警务技术类）职位的人员参加A类职位考试，报考行政执法类（执法勤务类）职位的人员参加B类考试，报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类考试，三类职位的笔试、面试均分别命题。

据了解，在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的顺序，按与拟录用人数3∶1的比例确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。

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