【南京君畅文化艺术有限公司

公司优点：团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。行政傲慢的要死，急需整改一下。需要简化工作流程，精简架构，多听取员工。办公桌椅很舒服，很不错。让员工看不到希望的公司，领导说话不算话，年前答应做到KPI后加薪也不兑现，尤其是遇到问题后，领导不去解决问题，而去解决出问题的人，没什么凝聚力...查看全部

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公司优点：如果老板能更重视提高员工工作效率就好了。公司行政方面做得很细致，会照顾到大多数人的需求。老板能力很强，注重对员工培养，期待能在公司学到更多的东西。领导认可每个人独有的经验，能力，发挥的空间比较南京君畅大。待遇比市场行情差了一点，没什么特别的竞争力。查看全部

公司优点：团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。个人觉得应该提高行政待遇，不然难以激励他们更好的发挥主观能动性。部门机构冗余，好多人不干正事儿，是时候简化一下了。椅子做起来不是很舒服，还脏兮兮的，希望公司能考虑一下员工的办公时的感受啊。福利待遇挺正规的，公司前景不错，很有吸引力。查看全部

公司优点：如果老板能更重视提高员工工作效率就好了。行政方面倒是做得不错，找工作就得找适合自己的。应届毕业生总是被受，谁都可以来去，郁闷。升值速度比较快，每天能都能感觉到自己是比昨天提高了。公司是有点钱，但是对员工不重视，没有归属感。查看全部

公司优点：团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。行政办事十分严谨，对员工能力考核很准确，励适当。考核机制经常变动，本来已经符合要求的，又变成了不符合，期待一次次落空。比较业绩，也很看重个人发挥的力量，一般大家都会支持伙伴发挥自己特长和优势来共同解决问题。提高老员工待遇，留住老人。查看全部

西安

公司优点：团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。提高人情味，行政管理可以不要太制，开拓思积极转型。适当给与老同事锻炼的机会，让大家期待自己能承担更多的工作。比较，每个人的能力可以得到很好的发挥。工作内容比较枯燥，看在待遇很好的份上，忍了！查看全部