荣获“广州好人”称号 这位“85后”工匠为核电添砖加瓦

　　为了守护万家灯火，从检修岗位的技术“菜鸟”，到“广东省五一劳动奖章”获得者，中国能建广东火电拓奇电力技术发展有限公司阳江核电维护项目转机班班长伍照进奋斗了13年。

　　今年4月29日，广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会在广州举行。伍照进是为数不多的“85后”“广东省五一劳动奖章”得主。专业本领高强的他被称为“厚积薄发的转机维修干将、肯干爱学的技术大拿”。

　　他是最年轻的技术骨干

　　头戴安全帽、一身厚重的天蓝色工装制服、一套检修工具，这是检修师伍照进的日常打扮。今年31岁的他，毕业于韶关市曲江职业技术学校数控类专业，是一名资深检修师。别看伍照进现在技术娴熟，还是一名管理能力强的班长，但他最初在公司的实习工作并不顺利。

　　2006年7月，即将毕业的他，来到广东火电实习。初踏入职场，现实便给他狠狠上了一课。伍照进发现，车间工作并不像书上讲的那般容易，需要很强的动手实操能力。不仅如此，甚至连最基本的工具使用，都需要他重新认识、重新学习。此外，同事们来自天南海北，有时候因语言差异，伍照进还闹过笑话。尽管困难重重、挑战众多，但他从未想过放弃，经常主动申请加班学习。

　　师傅随叫随到、多学习多发问、勤钻车间……经过一年的实习，勤学善问的伍照进正式成为广东火电的一员。凡事遵循快、稳、准的他，很快成长为独当一面的“85后”技术骨干。13年来，公司将火电项目开到哪里，他的工作地点就被调到哪里。省内的佛山、阳江、东莞，省外的福建、湖南、四川等，均留下过伍照进挥洒汗水的身影。

　　技术高超确保项目零故障

　　2013年，因检修岗位需要，伍照进来到阳江，成为阳江核电项目的一名常驻检修人员。阳江核电站开工建设于2008年12月，是国家“十一五”规划重点能源建设项目。该项目规划连续建设六台百万千瓦级核电机组，是目前我国一次核准机组数量最多和规模最大的核电项目。

　　这里室内厂房空间狭窄，内部闷热，噪音大，且车间内无空调。每次巡查完毕，伍照进常常是大汗淋漓。为保障项目正常运转，他不怕累、不怕脏，常常钻入车间排查消缺，对照检查设备运转参数机械密封度、观察车间渗水渗漏情况，预防故障的发生。

　　2016年12月1日，阳江核电3号机首次大修3CGR002RR齿轮箱，并进行首轮解体工作。身为该项目组工作负责人，伍照进带领团队积极响应，但维修现场问题不断，先是螺栓咬死、专用工具需现场测量制作、设备备件问题等，然后是设备端设计缺陷，再是检修现场与厂家的检修现场存在差异，厂家提供的全检方案无法使用。面对重重困难，伍照进和项目组重新评估制定检修方案，在齿轮箱回装时，凭借多年检修经验，发现齿轮箱行星轮齿轮轴端面高于行星架端面，如直接回装会导致齿轮箱润滑油泄漏，从而让齿轮润滑不足使设备损坏，会造成不可估量的后果。于是，他立即进行专项会议讨论，明确了处理方案。终于，根据方案，项目组加班加点如期完成了检修任务，并在2017年1月4日一次性再鉴定成功。

　　13年坚守岗位春节无休

　　在伍照进眼中，做好维修检修不仅仅是工作的职责所在，更是万家灯火的保障。为做好设备运转维修，他和同事们常常会在节假日期间加班加点检修设备，错峰休息。“节假日期间，多数单位会放假休息，这便意味着集体用电量大幅减少。低负荷用电量正是设备运转维修的最佳时刻。”伍照进解释道。

　　多年以来，伍照进甚少跟随大众节奏放假休息。哪怕是万家团聚的春节也不例外。“做这份工作，对父母有太多亏欠。但能够保障家家户户用电正常，也值得！”他说。

　　终于在2018年春节，伍照进迎来了工作13年以来首个春节假期。当时正逢伍照进新婚。按照地方习俗，他需要在春节期间拜访岳父岳母。迫不得已，他才向单位请了两天假。对此次短暂的休息，伍照进深感惭愧。他认为，自己的休息，加重了同事们的工作担子，“在检修岗位，凡事本应以大局为重。那一次休息，我很惭愧。”

　　苦练本领锻造优秀班组

　　因业务本领硬、责任心强，早在2013年时，伍照进便成长为“师傅级”的技工，开始收徒带新人。2014年，他还在核电项目组担起维修项目班长的重任。除提升个人专业技能外，伍照进还将工作重心转向班组管理，做好团队建设工作。他根据班组成员的工作特点，将每天的工作仔细分工，详细向成员交代关键点、注意事项及主要风险，并亲自到现场进行再次验证，给予必要的技术指导，确保安全质量达标。

　　每项工作完成之后，他还坚持组织班组成员研讨总结，提升大家的检修技能。维修项目时，他始终坚持一次就把事情做好不返工的原则。近年来，他相继完成阳江核电维护项目的8次大修、5次小修，从未发生一起安全质量事件。其所在阳江核电维护项目转机班组，由原来的九人小队伍成长为如今六十人的大团队，并获得广东火电2017年度“优秀班组”荣誉、业主2018年度合作伙伴“优秀班组”荣誉。

　　当好“90后”的心理导师

　　必要之时，伍照进还会当起“心理辅导师”，给年轻职工上思想辅导课。伍照进往往会以过来人的身份，向年轻人讲解自己13年的点点滴滴，从思想上引导他们勤劳务实，培养他们的社会责任感，给他们指引人生目标和方向。伍照进认真严谨的职业态度感染了新员工们。近年来，其所在团队的离职率显著降低。在他的带领下，团队还涌现出一批又一批的年轻技术骨干。

　　劳动铸造美德，劳动创造未来。伍照进虽然年龄不大，但工龄不短。从业十三载，他坚持大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥自身的特点和优势，充分发掘职业潜能，促进业务能力、技术技能的提高。他用专业的检修维修技术，为企业创造出更大的经济效益和社会效益。

　　伍照进勤劳务实的品格，也激励着一批又一批年轻“90后”职工，用勤奋劳动、诚实劳动、创造性劳动铸就辉煌，续写荣光。