开展批评与自我批评不能做“老好人”

理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评是我们党的三大优良作风。“进行批评和自我批评，只是一种同志间的互相监督，促使党和国家的事业迅速进步的好办法”。科学开展批评与自我批评对于党的各项事业具有重要推动作用。

一直以来，我们积极发扬党的优良传统，运用批评与自我批评这一武器查找问题、剖析原因，促进个体党员干部的进步与全体党组织的完善。但近年来，在实际工作中，批评与自我批评这一武器出现“火力不猛”、“弹药不足”的情况，少数同志习惯于当“和事老”，在开展民主生活会时“打官腔”、“和稀泥”，批评自己时怕暴露缺点，给领导留下负面印象；批评领导时怕说得过重，以后被穿小鞋；批评同事时怕关系疏远，影响同事之间的和睦，所以在批评与自我批评时蜻蜓点水，说一些类似于“XX同志过于追求完美”、“XX同志不够细心”这样不痛不痒的官话、空话、套话。

这样的批评与自我批评，内容空洞、形式俗套，清一色地避重就轻、先抑后扬，营造出“你好我好大家好”的“和谐”氛围。实际上这样的批评与自我批评，不仅无法达到相互帮助、相互教育、相互警示的效果，反而在党内助长官僚主义、形式主义之风，把这一“利器”变为“钝器”。

党内在开展民主生活会时，要常态化、制度化、规范化地开展批评与自我批评。首先要从思想层面教育党员干部，明确批评与自我批评的目的、原则、内容、方法，意识到“忠言逆耳利于行”，要心平气和、求知若渴地接受别人的批评，虚心诚恳地请教改进办法。同时，要发挥领导干部的带头作用，要求领导干部率先进行自我剖析，真刀真枪检视自身问题，为党员干部做带头示范的榜样。最后，引导党员干部在批评与自我批评时，勇于直面问题、积极纠正错误，通过自我反思与他人建议，及时改正缺点，防微杜渐。

批评是促使党员干部自我完善、自我提高的“捷径”，要坚持实事求是的原则、按照“团结-批评-团结”的方针，做到不偏不倚，讲真话、讲实话、讲心里话，达到“惩前毖后、治病救人”的目的，使个体党员与全体党组织永葆先进行与纯洁性。（ 文/冯玲艳）