成都今秋特大招聘会举行 平均月薪近7000元进场求职人才1.6万人

　　四川新闻网成都9月21日讯（记者 李丹）21日，由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办的“2019年成都秋季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在成都世纪城新会展中心成功举行。

　　据悉，本次招聘会为今秋成都市最大规模市场化人才配置服务活动，组织招聘单位396家，发布需求岗位13278个，岗位平均月薪6966元，进场求职人才1.6万人。根据现场抽样调查，单位收到简历9067份，总体意向达成率为34.2%（达成意向人数与收到简历数之比）。

　　在人才需求方面，招聘会专设“东进”战略产业招聘专区。招聘会尝试聚焦服务“东进”战略企业，来自成都市“三城一园”企业28家进场招聘，提供需求岗位749个。续设高校毕业生招聘专区。组织全市22个区（市）县69家企业参会，为高校毕业生定向提供需求岗位2271个，为持续做好高校毕业生人才供需对接搭建平台。挖掘重点企业人才需求。参会企业中，中粮集团等世界500强企业5家，岗位1048个；中国五冶等中国500强企业6家，岗位1202个；全友家私等成都100强、成都制造业100强、成都民营企业100强、成都服务业100强企业44家，岗位872个。

　　成都某生物药业公司HR副经理严丽君说，结合市委市政府“东进战略”以及产业园区建设，企业已经入驻了龙泉驿区，并成为人社部门认定的就业见习基地，今天计划招聘23人，现在确定5人，其中2名研究生。成都某通信公司HR 林女士说：“今天招聘情况还不错，计划招聘24人，收到简历30份，达成意向有10人。”四川某装配建筑公司人事招聘经理蒋莉说：“我们参加现场招聘较多，今天计划招聘18人，收到了16份简历，当场通知面试5人。”

　　据了解，求职人才中，通过线上、线下抽样调查6665人的数据显示，本科及以上学历占73.8%，其中硕士研究生及以上学历占16.6%；户籍地为成都市外的“蓉漂”青年人才占53.8%；本年度应届高校毕业生占比为47.9%；年龄35岁以下青年求职人才占比92.4%；个人认为现在找工作“好找”或“一般”的占比54.3%，求职人才择业信心较强。

　　特大招现场设置人才公共服务延时窗口、法律援助窗口，提供人才引进、人事档案接转等经办和咨询服务。设置成都人才云服务区，配置自助服务系统20套、简历打印设备3台，免费打印求职简历1563份。举办主题为“抓住时代机遇 成就精彩人生”的公益培训讲座，300余人参训。免费发放本次招聘会信息会刊5000份。