初级职称《初级会计实务》常考知识点：货币性职工薪酬—性知识

（1）计提货币性职工薪酬时

（1）累积带薪缺勤，是指带薪可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤可以在未来期间使用。

借：生产成本

销售费用

借：管理费用

1.工资、金、津贴和补贴

对于职工福利费，企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本：

2.职工福利费

贷：应付职工薪酬工资、金、津贴和补贴

制造费用

4.短期带薪缺勤

劳务成本等

货币性职工薪酬：

管理费用

企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤时：

2016年初级会计职称考试备考已开始，为了帮助广大考生做好备考，财考网（）全面开通了2016年初级会计职称百元课程（前往试听课程）。另外，财考为大家分享了初级会计职称考试常考知识点，希望对您有所帮助！

管理费用

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬

贷：应付职工薪酬带薪缺勤短期带薪缺勤累积带薪缺勤

借：生产成本

贷：应付职工薪酬职工福利费

借：管理费用

3.国家计提标准的职工薪酬

制造费用

对于国家了计提基础和计提比例的社会保险费和住房公积金，以及按提取的工会经费和职工教育经费：