2016年江苏省南京银行江北新区分行招聘启事？南京江北

2016年江苏省南京银行江北新区分行招聘启事南京银行成立于1996年，是国内首家在所上市的城商行，二十年来，南京银行业务规模日益壮大，特色优势不断彰显，基础管理持续强化，逐步成长为一家治理良好、业绩优良、整体竞争力较强的区域性商业银行。为积极响应南京市委市设立江北新区的战略部署，抢抓江北发展的战略机遇，南京银行总行将原南京分行浦口中心支行升格更名为江北新区分行，成为第一家进驻新区的分行级银行业金融机构。江北新区分行自2015年11月28日成立以来，各项业务实现平稳过渡和快速发展。截至2016年5月末，分行共设有7家营业网点，实现新区全面均衡发展，在市场上树立了良好的品牌形象。现因业务发展和支行筹建需要，诚邀业界英才加盟，我们将为您提供良好的职业生涯发展之，携手好伙伴，共创大未来。一、应聘人员基本条件（一）具备良好的操守和职业；（二）身体健康，具有较强的事业心、责任心和团队协作能力；（三）全日制普通高等院校本科及以上学历对口专业；（四）具有两年及以上银行相关从业经历。二、招聘岗位及条件（一）支行行长、副行长1.岗位职责负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作；完成分行下达的各项经营计划。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。2.任职条件（1）本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；（2）5年及以上银行营销及相关管理工作经验，原则上应具有相应级别岗位从业经历；（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉本地市场情况；（4）具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。特别优秀者可适当放宽条件。（二）客户经理（非小、小企业、个人）1.岗位职责负责相应业务品种的市场拓展和营销；为客户提供各项业务咨询与服务；负责相应业务品种的调查和市场信息的搜集；完成分行下达的各项经营指标等。2.应聘条件（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下；（2）2年及以上银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有相应条线的从业经历；（3）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；（4）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。注：报客户经理岗位请注明具体条线三、应聘步骤（一）登录南京银行网站，点击“招聘信息”；（二）进入“南京银行在线招聘系统”，完善个人社会招聘简历，点击相应岗位在线应聘；（三）如无法通过在线系统完成应聘，请点击下载《南京银行江北新区分行应聘报名表》填写完整，并附以下报名材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等相关证明材料复印件及近期1寸正面免冠彩色证件照。投递方式：1.发送邮箱至（邮件主题请注明：“姓名-应聘岗位”）；2.邮寄至南京市浦口区浦口大道13号新城总部大厦A座7楼南京银行江北新区分行办公室，邮编210000。四、注意事项（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；（二）初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料恕不退还；（三）本次招聘长期有效。附件下载：

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