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南京鼓楼:基层“特色网格”释放善治力量

  群众诉求多样、社工能力有限、资源条块分割,是困扰基层多年的社会治理难题。党的十八届三中全会以来,以网格化管理为新起点,各地都在寻求破题之路。

  没有一成不变的模式,只有一直在路上的创新。立足自身资源禀赋和区域治理需求,鼓楼区积极实践,砥砺创新,探索以红色网格、专属网格和专兼职网格员队伍为代表的特色网格建设,努力走出一条中心城区网格化治理的新路。

  走进紫峰大厦一楼的紫峰·红融党群服务中心,有沙发、圆桌可供人休息聊天,书架上摆着各类书籍,二楼有小型放映厅,墙上的照片记录着各种趣味活动的瞬间……这个去年才刚揭牌的党建阵地,如今已成为楼宇企业员工的精神家园。

  鼓楼区商务楼宇密集,尤其是重点楼宇,一幢楼就是一个独立的网格。在紫峰大厦,楼宇网格员由物业管理公司选派人手担任,但存在一定服务短板:企业有法律咨询、人力培训等多需求,物业无力提供和链接;企业要办理工商业务、员工要转组织关系,一系列需要跑政府部门的事,物业也都对接无门……

  以党建效能引领网格化治理,鼓楼区委政法委探索“红色网格”建设,将党支部(党小组)建在网格上,网格(党小组长)由党员网格员担任,以党建磁场吸纳各方力量,助推区域多元共治。

  在紫峰大厦网格内部,“1+N+X”的组织架构正日臻成熟。1即紫峰楼宇综合党支部,N即紫峰大厦内的党组织,X即楼宇内的无党员企业和各类服务资源。衡志红原是南秀村社区,如今在紫峰楼宇综合党支部担任,负责联系服务楼宇内现有的党组织和18名党员。多年社区工作积累下来的资源、渠道和经验,让她再度大显身手。一个典型体现就是,困扰企业和物业许久的员工转组织关系问题,她可以直接跑腿。“物业解决不了的问题,链接不到的政府资源,都能在红色网格中得到实现。”

  为把“红色网格”做深做活做细,支部还定期梳理企业和员工的资源、需求、项目等菜单。考虑到楼宇企业有一半都和金融相关,网格经常开展金融沙龙和培训,并开设“顾姐有约工作室”“郝阿姨工作室”“啄木鸟工作站”等特色载体,提供个性化服务项目。

  8月15日下午,位于小市街道的安怀新村小区里一片热闹。居民志愿者、社工网格员、警格员、队员们正在这里清理私种菜地,并对裸土覆绿,还绿于民。

  安怀新村是无物管小区,住户以征地拆迁的农民为主,不少人在楼下种起了菜,肥料飘散着异味,用来围挡菜地的白色泡沫箱折煞风景。居民有怨气,社区想解决,却苦于有心无力。

  “碰上硬茬子,社区怎么都劝不动,手里又没有执法权,只能干瞪眼。”小区所属的线路新村社区黄静说。另一个棘手问题是,社区地处铁北,能链接到的社会资源实在有限。社区治理千头万绪,难题接踵而至,长远来看怎么办?

  近年来,鼓楼区委政法委探索专兼职网格员队伍建设,吸纳公安流动人口协管员、协管员、物业人员、楼栋长、环卫工、停车管理员等为兼职网格员,每个网格配备至少2名以上,实现组团式服务。

  以此为契机,今年线路新村社区探索政法网格员编网入格和“网格+警格”模式,在区街的支持下,吸纳区委政法委、区检察院、区安监局、街道综治中心、消防大队等单位的人员作为网格员,依托各自的职能权限,协助社区专职网格员定向处理矛盾纠纷。

  以菜地整治为例,由网格员和政法网格员共同上门做思想工作,劝导居动清理。遇到拒不配合的,则从法理的角度阐明利害,不少“钉子户”转度。2000多平方米花坛绿地范围内的菜地被清理,裸露出来的土地上种起了麦冬、绣球树等植物,居民们拍手称快。

  让来之不易的资源效能最大化,还需要把队伍和机制稳定下来。为此,社区确定了“六个一”的工作模式,即年度一次恳谈会、季末一次联席会、月底一次清单认领、周周一次网格巡查、每天一次上报平安、随时一次在线帮助等。“‘网格+警格’模式探索,为社区治理带来了专业的部门和人员,化解矛盾有了强抓手,不但能管,而且管得住,网格有温度更有力度。”黄静说。

  专兼职网格员建设的典型代表,就是政法力量进网格。目前鼓楼已完成全区2102名政法网格员的分配,其中警官1463名、法官187名、检察官96名、律师66名,相继到各社区报到,在社区实行组团式服务,促进社区治理法治化水平稳步提升。

  去年,备受关注的江苏“爱融资产”涉嫌非法集资案再传新消息,赵某某等14人以涉嫌非法吸收公众存款罪事件被依法提起公诉,将等待法律的审判。

  案件成功侦破的背后,由鼓楼区积极推进的专属网格建设功不可没。正是苏宁慧谷网格里的楼栋信息员及保安在日常巡查时,发现有陌生人员进出楼宇且疑似从事非法集资,并立即汇报给专属网格员,进而与社区和民警通力合作,使得这一犯罪团伙露出水面。

  根据基层社会治理“一张网”要求,鼓楼区构建上下联动、纵向到底、横向到边的专属网格管理体系。对区域内605个专属网格,区分为日常管理类44个、重点协管类150个、定期联动类411个。配备的605名专任网格员,分别由社区专职网格员、单位行政或保卫部门和物业部门负责人担任,依托社区治理一体化平台开展人口服务、安全隐患排查等工作。

  苏宁慧谷网格就是江东街道睿城社区9个专属网格中的其中一个,入驻企业761家。在日常的网格化管理中,对内,由客服部、工程部、保安部、保洁部四个部门交叉巡查,并增强部门间的横向联系,大大提高了处理综合问题的效率。对外,专兼职网格员与社区网格长、社区民警等通过网格微信群、每周例会形式进行线上线下交流。对出现的问题及时汇报、及时处理,形成便捷、畅通、高效的专职网格服务管理格局。

  通过发放便民服务卡,网格负责人将自己的姓名、联系方式、服务内容等公布给楼宇企业,并建立QQ群和微信群,便于企业咨询事宜、反映诉求,同时及时向企业传达重大事情及信息。汉中门大街和江东中路交界处,曾在晚上10点左右突发主水管爆裂,积淹水达20多厘米深。网格负责人第一时间在楼宇业主微信群内告知事件及应对措施,在解决业主短期用水问题的同时,舒缓了业主的焦虑情绪。

  疫情期间,“大数据+网格化+铁脚板”的江苏战“疫”模式,成为各地样本。疫情之后,推动网格化管理提质增效,还需让网格“上网”,数据跑路。鼓楼区委政法委正与多部门协作,建设网格综合指挥平台,实现与、水务、民政等14个部门23个平台数据之间的互联互通,提升网格信息化水平。

  鼓楼区委政法委相关负责人表示,将认真梳理疫情期间网格化工作的经验教训,探索疫情之后的社会治理网格化体系改革,解决当前制约基层创新网格化工作发展的瓶颈问题。(本报记者 董 翔本报通讯员 张 慧)

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