南京遇害女学生事件南京证券官网首页?南京市人事考试网
5. 按照2020年3月13日新公布实施的《江苏省奇迹单元公然雇用职员法子》雇用,被聘任到江苏省处所各种奇迹单元,且在2025年4月17日前未满3年效劳期的在编(在册)职员。
1. 资历前提中的应届结业生,指国(境)内一般高校2024年结业并获得学历(学位)证书,可以供给结业生失业保举表的一般高校结业生,且现无事情单元的职员;国(境)外同期结业职员,获得学历和学位证书的须在教诲部留学效劳中间学历认证。
按照市委构造部、市人力资本和社会局《关于做好〈江苏省奇迹单元公然雇用职员法子〉贯彻落实事情有关事项的告诉》(宁人社〔2020〕84 号)相干肉体,本次雇用中触及的紧缺岗亭(详见《岗亭信息表》中“其他阐明”栏),如报名经由过程人数与岗亭雇用人数的比例小于或即是5:1时,考生间接参与口试(详见《岗亭信息表》)。
经由过程资历初审且网上缴费者须于笔试前3日内登录南京人事测验网的报名体系,下载打印准考据。打印中若有成绩,请间接与南京市人事测验中间联络,联络电线. 招聘职员有关请求
报名完毕后,报考被打消岗亭的招聘职员,可于2024年10月21日9∶00-12∶00,登录南京人事测验网补报契合前提的其他岗亭。若补报不,招聘职员的报名费将经由过程网上银行退还。
为充分、优化社区医疗机构人材步队,按照《江苏省奇迹单元公然雇用职员法子》(苏办发﹝2020﹞9号)肉体,南京市鼓楼区卫生安康委员会所属奇迹单元2024年面向社会公然雇用31名体例内卫生专业手艺职员。现将有关事项通告以下:
口试及照顾护士妙技操纵由雇用主管部分按照奇迹单元公然雇用有关划定,根据存案后的口试及照顾护士妙技操纵计划构造施行,口试及照顾护士妙技操纵成就就地告诉考生。
复审及格者进入口试。若复审时考生供给的信息与报名信息不分歧或不契合卫生行业资历准入的,雇用主管部分打消考生口试资历,并在报考同岗亭的笔试及格职员中从到低分顺次递补。如对资历复审有贰言,可在收到复审成果后3个事情日外向卖力资历复审的雇用主管部分陈说辩论。进入口试职员名单将在南京市鼓楼区群众当局网宣布。
招聘职员网上提交报名信息后可到报名网站查询能否经由过程资历初审。如对初核定见有贰言南京遇害女门生变乱,请实时向雇用主管部分陈说辩论,联络方法详见《岗亭信息表》中响应岗亭的“联络电线. 缴费确认
笔试及格线分。在笔试及格者中,根据岗亭实践雇用人数的响应比例(同开考比例)从到低分肯定参与口试人选。
口试没无形成合作的岗亭,及格分数线分;曾经构成合作的岗亭,及格分数线分。照顾护士妙技操纵及格分数线分。
经由过程资历初审的招聘职员,在南京人事测验网经由过程网上银行停止网上缴费确认(100元/人)(苏价费函〔2007〕146号)。
因体检、考查不契合请求、拟聘人选公示成果影响聘任、拟聘人选明白抛却聘任和其他缘故原由招致拟聘岗亭空白的,如需递补,可由雇用主管部分报区人力资本和社会局存案后,在该岗亭的口试及格职员中,按总成就从到低分顺次递补,聘任存案后不再递补。
雇用单元和雇用事情职员有违纪违规举动的,根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(中华群众共和国人力资本和社会部第35命令)停止处置。聘任单元卖力人和公然雇用事情职员与招聘职员有伉俪干系、直系血亲干系南京遇害女门生变乱、三代之内旁系血亲干系、近姻亲及其他须躲避的支属干系的,大概有其他情况能够影响公然雇用公平性的,该当实施躲避南京遇害女门生变乱。
3. 还没有消除规律处罚大概正在承受规律检查的职员、刑事惩罚限期未满大概涉嫌违法立功正在承受查询拜访的职员。
6. 其他有划定(含和谈明白)不得解职分开现事情单元(岗亭)的职员,或国度和省还有划定不得招聘到奇迹单元的职员。
2. 获得故国大陆整日制一般高校学历的台湾门生和获得故国大陆认可学历的其他台湾住民招聘时按国度和江苏省的有关划定施行。
雇用主管部分在口试前对口试人选停止资历复审。参与资历复审的职员名单和相干请求,由雇用主管部分告诉招聘职员或经由过程网站宣布(详见《岗亭信息表》“信息公布网址”栏,下同)。考生须在成就宣布后,连结联络方法流通并实时存眷相干网站,以便雇用主管部分告诉资历复审或递补,没法联络或未按请求参与资历复审者视为主动抛却。
雇用单元按照测验、体检和考查成果,研讨肯定拟聘任职员名单。拟聘任职员名单在鼓楼区群众当局网网站上公示7个事情日。公示内容包罗雇用单元、岗亭称号、拟聘任职员姓名、学历、专业、结业院校、现事情单元、雇用测验的各项成就、总成就、排名等。
2. 招聘职员与奇迹单元事情职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲及其他须躲避的支属干系的,不得招聘具有间接上上级指导干系的办理岗亭,和《奇迹单元人事办理躲避划定》请求躲避的岗亭。
本次雇用相干信息在南京市鼓楼区群众当局网公布。详细雇用单元、岗亭、数目、资历前提详见附件《南京市鼓楼区卫生安康委员会所属奇迹单元2024年公然雇用事情职员岗亭信息表》(以下简称《岗亭信息表》)。
笔试成就将在笔试完毕后10个事情日内宣布,招聘职员可经由过程身份证号或准考据号在南京人事测验网查询小我私家成就南京证券官网首页。
资历复审时,考生须供给笔试准考据、自己有用住民身份证,按岗亭报考请求供给响应的学历(学位)证书、执业资历证书、职称证书南京证券官网首页、事情阅历证实等;应届结业生岗亭须供给地点院校出具的省教诲厅同一印制的《结业生双向挑选失业保举表》;在国(境)外获得学历学位的职员须出具教诲部中国留学效劳中间的学历(学位)认证证实等。以上质料均需供给原件及复印件。
本次雇用笔试由南京市鼓楼区卫生安康委员会同一构造南京遇害女门生变乱。笔试详细工夫、所在由南京市鼓楼区卫生安康委员会在南京市鼓楼区群众当局网另行通告,请报名者予以存眷,并按通告明白的工夫打印准考据,过期者义务自傲南京证券官网首页。
招聘职员应照顾准考据和有用期内的二代住民身份证南京证券官网首页,根据划定的工夫到考点参与测验。未按准考据指定工夫、所在参与测验的,视为主动抛却。
体检及格职员,由雇用主管部分对其思惟政治表示、品德品格,和与招聘岗亭相干的营业才能和事情实绩等停止考查。
本次雇用的照顾护士岗亭采纳笔试+口试+照顾护士妙技操纵方法测验,其他雇用岗亭采纳笔试+口试或间接口试的测验方法,笔试、口试、照顾护士妙技操纵成就均为百分制,详细成就计较办法详见《岗亭信息表》。笔试科目详见《岗亭信息表》,不指定纲领和课本。
3. 资历前提中全科大夫培训及格证书是指全科医师岗亭培训及格证书、全科医师转岗培训及格证书、全科医师标准化培训及格证书,具有三证之一便可。
测验完毕后,在口试及格职员中,按照总成就按岗亭雇用数1:1的比例从到低分肯定参与体检职员。报考照顾护士岗亭的,如总成就不异,按笔试成就从高到低的次第肯定参与体检职员,如笔试成就仍不异,则按操纵成就从高到低的次第肯定参与体检职员,如笔试成就和操纵成就都不异,雇用主管部分对成就不异的职员构造加试。报考其他岗亭的,如总成就不异,按笔试成就从高到低的次第肯定参与体检职员,如笔试成就仍不异,雇用主管部分对成就不异的职员构造加试。体检尺度参照《国度公事员任命体检通用尺度(试行)》施行南京遇害女门生变乱。
4. 资历前提中“专业”的设置参考目次为《江苏省2024年度测验任命公事员专业参考目次》,另包罗部门未列入专业参考目次但确有高档黉舍开设且有奇迹单元需求的专业。
对公示无贰言职员,经雇用主管部分报区人力资本和社会局存案后,由用人单元为其打点有关聘任手续,与其签署聘任条约,并商定试用期。试用期满查核及格,予以定岗定级。查核不及格者,打消聘任资历,消除聘任条约。拟聘任职员应在雇用单元或主管部分划定工夫内打点报到和有关手续,因拟聘任职员个因缘故原由过期未打点相干手续的,打消其聘任资历。拟聘任职员与雇用单元订立3年以上(含试用期)聘任条约的,除依法依规消除聘任条约外,该当在雇用单元最低效劳3年(含试用期)。
(1)2022年和2023年一般高校结业生,若结业后未落实过事情单元,其档案干系仍保存在原结业黉舍,或保存在各级结业生失业主管部分(结业生失业指点效劳中间)、人材交换效劳机构和大众失业效劳机构的,可以供给失业保举表原件,和国(境)外同期结业且已完成学历认证但仍未落实事情单元的职员。
各岗亭笔试开考比例准绳上为1:3(紧缺岗亭除外),对急需用人、又的确难以构成合作的岗亭,经区人力资本和社会局赞成,恰当低落开考比例。报名流数未达开考比例将响应核减或打消雇用方案。
招聘职员在报名、测验、体检、考查过程当中或聘任后查实存在违纪违规举动的,根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(中华群众共和国人力资本和社会部第35命令),视详细情况和视情节轻重,别离赐与打消报考资历、打消测验成就、不予聘任、记入诚信档案库等处置,组成立功的依法追查刑事义务。
6. 年齿普通在35周岁及以下(1988年10月31日当前诞生)。对年齿有特别请求的,以《岗亭信息表》中的说明为准南京证券官网首页,年齿计较办法稳定。有事情阅历请求的,事情阅历计较停止日期为2024年10月31日。
(1)须认真浏览“诚信许诺书”,按雇用岗亭请求和网上提醒,照实填报小我私家信息,报名表中所填专业应与结业证书或与一般高校2024年应届结业生失业保举表中专业分歧,提交的报考申请质料该当实在、精确、完好、有用,严禁故弄玄虚、严禁违纪违规。
经由过程资历初审而且完成缴费确认的职员,即视为报名。缴费后,除招聘岗亭被打消或紧缺岗亭间接口试外,不退还报名费。未定时在网上确认报名资历、上传照片、交纳报名费的视为报名无效,过期不再供给报名效劳。
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