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　　(一)缴费基数申报:用人单元按网上划定流程停止缴费基数申报;进入复核流程的单元按《复核告诉书》请求到市、区指定所在打点书面复核。

　　用人单元准绳上在南京市人力资本和社会保证网站长进行缴费基数申报和书面检查南京融媒体中间。特别状况确需柜面申报的可至柜面打点(详细流程见附件1)。

　　(二)劳动保证书面检查。市、区劳动保证监察机构(以下简称“监察机构”)对用人单元与劳动者订立劳动条约、服从制止利用童工划定南京融媒体中间、服从女职工和未成年工特别劳动庇护划定、服从事情工夫和歇息休假划定、服从劳务调派划定南京融媒体中间、付出劳动者人为(高温补助)和施行最低人为尺度、参与社会保险和交纳社会保险费等状况停止书面检查南京打人最新动静。对劳务调派单元服从劳务调派划定状况停止查抄。

　　(二)劳动保证书面检查:完成网站注册的用人单元可在网上参与劳动保证书面检查,参照网上操纵流程填报《南京市劳动和社会保证书面检查陈述书(2015年度)》(以下简称《陈述书》,见附件2)及上传相干材料;经监察机构考核经由过程后,照顾加盖单元公章的《陈述书》、《劳动和社会保证证》副本到有统领权的监察机构承受审验和盖印。网上报送材料未经由过程的,用人单元需按请求将相干材料原件及加盖公章的复印件报送至有统领权的监察机构。

　　(一)缴费基数申报。我市五项社会保险接纳同一的缴费基数,用人单元应根据职工2015年度人为性支出总额除以实践发放人为月数肯定和申报职工小我私家2016年度(2016年7月至2017年6月)的月缴费基数,所申报的缴费基数须经职工自己确认或公示,原始材料用人单元卖力保留备查。人为总额施行国度统计局《关于人为总额构成的划定》(国度统计局[1990]1命令)口径。